Главная Каталог Афиша клубов Оставить отзыв Фотоотчеты Вход на сайт
 
Например, Каталина

Корпоративные мероприятия

Корпоративные мероприятия

Проведение корпоративных мероприятий – это хороший способ сплочения коллектива, люди в неформальной обстановке общаются друг с другом, что позволяет увидеть черты характера, незаметные во время рабочего процесса. Тематика мероприятий может быть самой различной: поездка на природу, поход в кино, организация пикника, путешествие в другую страну и т.д. Обычно руководство интересуются у сотрудников (или у активистов культмассового сектора), где именно хотелось бы провести корпоратив. Здесь все зависит от предпочтений большей части коллектива: мужчины больше предпочтут выезд на охоту или рыбалку, а женской части коллектива буде по душе посещение театра или балета, например.
Стандартные корпоративные мероприятия (minsob.ru) – это дни рождения сотрудников, Новый год, празднование 8 Марта и т.д. Появляется тенденция к проведению так называемых team building корпоративов. Они основываются на командных соревнованиях, когда сотрудники компании учатся в процессе спортивных состязаний совместно преодолевать трудности. Это может быть сплав по реке, турниры по спортивным играм, забег на выносливость, различные конкурсы и квесты.
В процессе таких мероприятий сотрудники видят своих коллег с другой стороны, в неформальной атмосфере. После этого сотрудники смогут перенести это ощущение сплоченности и командного духа в реальный производственный процесс. Поэтому заказ подобных корпоративных мероприятий – это вложение в эффективность рабочего процесса в будущем. В процессе активного отдыха выясняются скрытые конфликты между сотрудниками, или наоборот – взаимные симпатии.
Правильно организованное мероприятие – это психологическая разгрузка для коллектива, а также плюс руководству, которое сумело организовать качественный отдых своих сотрудников. Желательно, чтобы руководство на равных участвовало в проведении корпоративных мероприятий – это позволит укрепить авторитет начальства среди рядовых рабочих. Не стоит требовать обязательного посещения всеми сотрудниками корпоратива – вполне возможно, что кому-то не понравится тематика, будет желание провести время с семьей и т.д. Желательно правильно заинтриговать всех членов коллектива будущим мероприятием, что подсознательно заставит прийти на корпоратив.
Также в процессе проведения корпоратива можно отметить лучших сотрудников, связав отдых с вручением наград (дипломов, медалей, денежных премий) наиболее полезным для коллектива и компании в целом людям.


Прочтений: 765


Нравится




 
 

Служба поддержки сайта:
+7 (383) 380-08-54
ООО "Эй Эйч Групп", г. Новосибирск, ул. Вокзальная магистраль 16, оф. 308 © 2010-2013 Mazhordochka.ru®. Все права защищены.